Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - DAI
Die für Bewerbungen notwendigen Formulare finden Sie im Formularcenter.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (Kennziffer: 32/2023)
Bewerbungsfrist: 29.09.2023
Stellenangebot
Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland. Sie finden uns im Internet unter http://www.dainst.org.
An der Kommission für Alte Geschichte und Epigraphik des DAI ist zum 01.01.2024 die Stelle
einer/eines wissenschaftlichen Mitarbeiters/in (m/w/d)
(Kennziffer: 32/2023)
in Vollzeit für die Dauer von vier Jahren zu besetzen. Eine Verlängerung wird vorbehaltlich der fachlichen Eignung und der zur Verfügung stehenden Mittel angestrebt.
Die Befristung erfolgt gemäß § 2 Abs. 1 des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG) zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Bereich der Durchführung von Forschungsprojekten und der Redaktion; eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn ausreichend vorhandene Zeiten nach WIssZeitVG vorliegen und nachgewiesen werden können. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Der Dienstort ist München/Deutschland.
Aufgabenbeschreibung
Die Kommission ist der Aufgabe verpflichtet, Forschungen auf dem Gebiet der Alten Geschichte in ihrer Verbindung mit der Archäologie, im Besonderen auf den Gebieten der griechischen und lateinischen Epigraphik, der Numismatik, der Papyrologie und der historischen Topographie durchzuführen, zu fördern und zu veröffentlichen. Die Bearbeitung von Inschriften, Münzen und Papyrusdokumenten erfordert jeweils spezifische Kompetenzen. Mit kritischer Edition und Kommentierung erschließt die Kommission dieses Material für die allgemeine Forschung und wertet es unter weiterführenden historischen Fragestellungen aus.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- Forschungen auf dem Gebiet der Griechischen Geschichte und Epigraphik
- Selbstständige Entwicklung von einschlägigen Projekten, Tagungsorganisation, Drittmitteleinwerbung
- Wissenschaftliche Weiterqualifikation (Habilitation/2. Buch) mit einschlägigem Thema
- Leitung der Redaktion der Reihe „Vestigia“
Anforderungsprofil
Vorausgesetzt werden:
- Hervorragende Promotion im Fach Alte Geschichte
- Durch Publikationen nachgewiesener Forschungsschwerpunkt in der griechischen Epigraphik
- An das Forschungsprogramm der Kommission anschlussfähiges Qualifikationsprojekt (Habilitation oder vergleichbares Projekt)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erwünscht sind:
- Erfahrungen in epigraphischer Feldforschung
- Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln
- Redaktionserfahrung
Ihre Vorteile
Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben
Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungseinrichtung, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat. Die Zentrale Hauptverwaltung unterstützt die wissenschaftliche Arbeit durch vielfältige Aufgaben in den Bereichen Finanzen, Personal, Organisation und Innerer Dienst.
Arbeitsplatzsicherheit
Ihr Beschäftigungsverhältnis ist bei uns sicher, auch in Krisenzeiten.
Flexibles und familienfreundliches Umfeld
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten (Teilzeit-/Gleitzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z.B. eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen erbringt.
Motivierendes Arbeitsumfeld
Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt.
Gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Sie profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Urlaub
Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.
Jobticket
Sie erhalten bei uns einen Arbeitgeberzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket.
Interessenvertretungen
Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum
29.09.2023
in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 32/2023 an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen weiterhin den auf der Homepage des DAI unter https://www.dainst.org/karriere/stellenangebote/formulare eingestellten Bewerbungsbogen „Wissenschaft“ ausgefüllt sowie die „Erklärung über Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse“ bei.
Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?
Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! oder rufen Sie Frau Buschke unter 030/187711-245 an.
Weitere Hinweise:
Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.