Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) - DAI Kairo
Für unsere Abteilung Kairo des DAI suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Kennziffer: 45/2024)
in Vollzeit befristet für die Dauer von 4 Jahren. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Befristung erfolgt gemäß § 2 Abs. 1 des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG) zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung im Bereich der Habilitation oder Erbringung einer habilitationsadäquaten Leistung. Eine Einstellung kann nur erfolgen, wenn ausreichend vorhandene Zeiten nach WissZeitVG vorliegen und nachgewiesen werden können.
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund). Der Dienstort ist Kairo.
Aufgabenbeschreibung
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere die wissenschaftliche Qualifikation durch
- eigenverantwortliche Durchführung wissenschaftlicher Projekte
- wissenschaftliche Konzeption und Durchführung
- Mitwirkung bei der Verwaltung und eigenverantwortliche Präsentation der Projekte
- Mitwirkung in der Verbundforschung des DAI
- Einwerbung von Drittmitteln
- Arbeit an der eigenen Weiterqualifikation
- Übernahme und selbständige Durchführung wissenschaftlicher Aufgaben im Rahmen der übergreifenden Arbeitsprozesse der Abteilung
- Betreuung der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung
- Vertretung des Bereichs bei abteilungsübergreifenden Treffen des DAI
- aktive Teilnahme und Mitwirkung an den internen und externen Kommunikationsprozessen der Abteilung sowie anfallenden Geschäftsprozessen
- Bereitschaft zur Mitwirkung an verschiedenen allgemeinen Aufgaben der Abteilung
Anforderungsprofil
Vorausgesetzt werden:
- Promotion in einem archäologisch-historischen Fachgebiet mit einem inhaltlichen Bezug zur prähistorischen, pharaonischen oder antiken Archäologie und Geschichte Ägyptens
- Beherrschung der deutschen Sprache auf muttersprachlichem Niveau, nachweisbar durch C1-Sprachzertifikat oder deutschsprachigen Schul-/Hochschulabschluss
- Vertiefte, durch Publikationen nachgewiesene Kompetenzen in einem Gebiet der prähistorischen, pharaonischen oder antiken Archäologie Ägyptens, mit Bezug zur Archäologie und/oder materiellen Kultur
- Erste Erfahrungen in der Durchführung von Feldprojekten (insbesondere Ausgrabungen) in Ägypten bzw. in vergleichbaren internationalen Kontexten
- Bereitschaft zur Leitung von Projekten/Teilprojekten der Abteilung (z. B. in Abydos, Elephantine oder Buto) und der Neuentwicklung von Forschungsvorhaben
Erwünscht sind:
- verhandlungssicheres Englisch (vergleichbar mit Sprachniveau B2)
- Bereitschaft zum Erlernen verhandlungssicheren Arabisch / Bereitschaft zur Fortbildung in der arabischen Sprache
- Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln
- erste Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit
- Bereitschaft in allen Tätigkeitsfeldern der Abteilung (Forschung, Kulturerhalt, akademische Kooperation und Lehre, Öffentlichkeitsarbeit) mitzuwirken
Ihre Vorteile
Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben
Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungseinrichtung, die die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat. Sie ermöglichen die Erforschung antiker Bauten in Italien und/oder Nordafrika und stehen aufgrund Ihrer graphischen Kompetenz fallweise in Austausch mit den Arbeitsbereichen Öffentlichkeitsarbeit und Redaktion.
Flexibles und familienfreundliches Umfeld
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles Arbeiten (Teilzeit-/Gleitzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z. B. eine Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen erbringt.
Motivierendes Arbeitsumfeld
Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägt.
Gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Sie profitieren von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Urlaub
Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.
Interessenvertretungen
Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum
17.10.2024
in einer zusammengefassten PDF-Datei, unter Angabe der Kennziffer 45/2024 an
Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?
Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an
Weitere Hinweise
Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.