Community Manager*in (m/w/d) NFDI Objects
Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) ist eine weltweit führende Forschungseinrichtung
im Bereich der Archäologie und Altertumswissenschaften. Es ist dem Auswärtigen Amt, einer
obersten Bundesbehörde, nachgeordnet und leistet an seinen insgesamt 20 Standorten
europa- und weltweit einen wichtigen Beitrag zum Schutz und Erhalt sowie zur Vermittlung
von kulturellem Erbe. Sie finden uns im Internet unter http://www.dainst.org.
An der Zentrale des Deutschen Archäologischen Instituts (DAI) in Berlin wird NFDI4Objects
koordiniert (https://www.nfdi4objects.net).
NFDI4Objects ist ein multidisziplinäres Konsortium innerhalb der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur. In der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) werden
Datenbestände von Wissenschaft und Forschung für das gesamte deutsche
Wissenschaftssystem systematisch erschlossen, vernetzt und nachhaltig sowie qualitativ
nutzbar gemacht. NFDI-Konsortien, Zusammenschlüsse verschiedener Einrichtungen
innerhalb eines Forschungsfeldes, arbeiten hierbei interdisziplinär zusammen.
Das Konsortium NFDI4Objects richtet sich an Forscher*innen und Praktiker*innen, deren
Arbeitsschwerpunkte auf dem materiellen Erbe von rund drei Millionen Jahren Menschheitsund Umweltgeschichte liegen und das Herausforderungen moderner Forschungsdateninfrastrukturen adressiert. Über 70 Institutionen sind deutschlandweit an NFDI4Objects
beteiligt, um das Forschungsdatenmanagement in unserer Fachcommunity systematisch und
nachhaltig zu verbessern.
Für die Geschäftsstelle von NFDI4Objects an unserer Wissenschaftlichen Abteilung der
Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/einen Community Manager*in (m/w/d)
(Kennziffer: 22/2025)
in Teilzeit (80% einer Vollzeitstelle) befristet.
Vorbehaltlich der fachlichen Eignung und der zur Verfügung stehenden Mittel wird eine
Anstellung für die Gesamtlaufzeit des Projektes bis zum 29.02.2028 angestrebt. Die
Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO (Bund). Der Dienstort ist Berlin.
Die Befristung erfolgt auf Grund des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der
Wissenschaft (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG).
Aufgabenbeschreibung
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
• Begleitung des Aufnahmeverfahrens potentieller und Betreuung bestehender
Konsortialmitglieder
• Steuerung der Kommunikationsstrategie von NFDI4Objects, eigenständige inhaltliche
und redaktionelle Betreuung der Website und der sozialen Medien
• Durchführung von Präsentationen und Veranstaltungen
Anforderungsprofil
Vorausgesetzt werden:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Altertumswissenschaften
• praktische Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation (nachgewiesen durch
Zeugnisse oder Arbeitsproben)
• Erfahrungen in der Contenterstellung für Markdown-basierte Websites (z.B. Jekyll)
• gute Kenntnisse in gängigen Text- und Bildverarbeitungsprogrammen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C 1)
• sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Erwünscht sind:
• sehr gute Kenntnisse der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur
• souveräne Beherrschung digitaler Kommunikations- und Kollaborationswerkzeuge
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihre Vorteile:
Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben
Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungsinstitution, die
die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie
die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat. Mit Ihrer Arbeit unterstützen
Sie unsere Wissenschaftler*innen auf vielfältige Weise und tragen somit auch zum Erreichen
unserer Ziele bei.
Arbeitsplatzsicherheit
Ihr Beschäftigungsverhältnis ist bei uns sicher, auch in Krisenzeiten.
Faire und sichere Bezahlung
Ihre Bezahlung erfolgt transparent nach den Entgelt- bzw. Besoldungstabellen für den Bund.
Ihr Gehalt steigt durch Erfahrungszeiten, Beförderungen und regelmäßig ausgehandelte
Tarifverträge kontinuierlich. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich vermögenswirksame
Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie eine jährliche Sonderzahlung. Darüber
hinaus schätzen wir besondere Leistungen auch finanziell wert.
Flexibles und familienfreundliches Umfeld
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles
Arbeiten (Gleitzeit-/Teilzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z.B. eine
Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur
besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten
kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen
erbringt.
Motivierendes Arbeitsumfeld
Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum
für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen geprägt.
Gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsangeboten, guten Aufstiegs- und Beförderungschancen und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Urlaub
Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird
der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten
Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.
Jobticket
Sie erhalten bei uns einen Arbeitgeberzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir bieten eine Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amtes an und ermöglichen so
den Zugang zu vergünstigten Freizeit- und Erholungsangeboten. Zusätzlich profitieren Sie von
der Kooperation mit Wellhub und erhalten über diese Wellness-Plattform Zugang zu
zahlreichen Fitness-Studios, Online-Kursen zu Themen wie z. B. Meditation oder Ernährung
und weiteren Angeboten.
Interessenvertretungen
Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und
der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, Arbeitsprobe etc.) bis zum
15.07.2025
in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 22/2025 an
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. . Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen weiterhin den auf der
Homepage des DAI unter https://www.dainst.org/karriere/bewerben-am-dai eingestellten
Bewerbungsbogen „Wissenschaft“ ausgefüllt sowie die „Erklärung über
Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse“ bei.
Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?
Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. oder rufen Sie Frau Buschke unter 030/187711-245 an, bei inhaltlichen
Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Christin Keller unterDiese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. .
Weitere Hinweise:
Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden
bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom
Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible
Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert
werden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der
dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes
und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen
unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit
größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer
Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über
den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte
im Bereich der Archäologie und Altertumswissenschaften. Es ist dem Auswärtigen Amt, einer
obersten Bundesbehörde, nachgeordnet und leistet an seinen insgesamt 20 Standorten
europa- und weltweit einen wichtigen Beitrag zum Schutz und Erhalt sowie zur Vermittlung
von kulturellem Erbe. Sie finden uns im Internet unter http://www.dainst.org.
An der Zentrale des Deutschen Archäologischen Instituts (DAI) in Berlin wird NFDI4Objects
koordiniert (https://www.nfdi4objects.net).
NFDI4Objects ist ein multidisziplinäres Konsortium innerhalb der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur. In der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) werden
Datenbestände von Wissenschaft und Forschung für das gesamte deutsche
Wissenschaftssystem systematisch erschlossen, vernetzt und nachhaltig sowie qualitativ
nutzbar gemacht. NFDI-Konsortien, Zusammenschlüsse verschiedener Einrichtungen
innerhalb eines Forschungsfeldes, arbeiten hierbei interdisziplinär zusammen.
Das Konsortium NFDI4Objects richtet sich an Forscher*innen und Praktiker*innen, deren
Arbeitsschwerpunkte auf dem materiellen Erbe von rund drei Millionen Jahren Menschheitsund Umweltgeschichte liegen und das Herausforderungen moderner Forschungsdateninfrastrukturen adressiert. Über 70 Institutionen sind deutschlandweit an NFDI4Objects
beteiligt, um das Forschungsdatenmanagement in unserer Fachcommunity systematisch und
nachhaltig zu verbessern.
Für die Geschäftsstelle von NFDI4Objects an unserer Wissenschaftlichen Abteilung der
Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/einen Community Manager*in (m/w/d)
(Kennziffer: 22/2025)
in Teilzeit (80% einer Vollzeitstelle) befristet.
Vorbehaltlich der fachlichen Eignung und der zur Verfügung stehenden Mittel wird eine
Anstellung für die Gesamtlaufzeit des Projektes bis zum 29.02.2028 angestrebt. Die
Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV EntgO (Bund). Der Dienstort ist Berlin.
Die Befristung erfolgt auf Grund des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der
Wissenschaft (Wissenschaftszeitvertragsgesetz – WissZeitVG).
Aufgabenbeschreibung
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
• Begleitung des Aufnahmeverfahrens potentieller und Betreuung bestehender
Konsortialmitglieder
• Steuerung der Kommunikationsstrategie von NFDI4Objects, eigenständige inhaltliche
und redaktionelle Betreuung der Website und der sozialen Medien
• Durchführung von Präsentationen und Veranstaltungen
Anforderungsprofil
Vorausgesetzt werden:
• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Altertumswissenschaften
• praktische Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation (nachgewiesen durch
Zeugnisse oder Arbeitsproben)
• Erfahrungen in der Contenterstellung für Markdown-basierte Websites (z.B. Jekyll)
• gute Kenntnisse in gängigen Text- und Bildverarbeitungsprogrammen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (mindestens C 1)
• sehr gute Englischkenntnisse (C1)
Erwünscht sind:
• sehr gute Kenntnisse der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur
• souveräne Beherrschung digitaler Kommunikations- und Kollaborationswerkzeuge
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Ihre Vorteile:
Kulturnahe und abwechslungsreiche Aufgaben
Sie arbeiten in einer national wie international hoch angesehenen Forschungsinstitution, die
die weltweite Forschung und Nachwuchsförderung, den Schutz von kulturellem Erbe sowie
die kulturelle Verständigung und Zusammenarbeit zum Ziel hat. Mit Ihrer Arbeit unterstützen
Sie unsere Wissenschaftler*innen auf vielfältige Weise und tragen somit auch zum Erreichen
unserer Ziele bei.
Arbeitsplatzsicherheit
Ihr Beschäftigungsverhältnis ist bei uns sicher, auch in Krisenzeiten.
Faire und sichere Bezahlung
Ihre Bezahlung erfolgt transparent nach den Entgelt- bzw. Besoldungstabellen für den Bund.
Ihr Gehalt steigt durch Erfahrungszeiten, Beförderungen und regelmäßig ausgehandelte
Tarifverträge kontinuierlich. Tarifbeschäftigte erhalten zusätzlich vermögenswirksame
Leistungen, eine betriebliche Altersversorgung sowie eine jährliche Sonderzahlung. Darüber
hinaus schätzen wir besondere Leistungen auch finanziell wert.
Flexibles und familienfreundliches Umfeld
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und ermöglichen ein zeit- und ortsflexibles
Arbeiten (Gleitzeit-/Teilzeit-/Mobilarbeit). In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen z.B. eine
Rahmenarbeitszeit von 06.00 Uhr bis 22.00 Uhr, Stundenausgleich durch Gleittage an. Zur
besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf stellen wir unseren Beschäftigten
kostenlos einen Familienservice zur Verfügung, der Beratungs- und Vermittlungsleistungen
erbringt.
Motivierendes Arbeitsumfeld
Wir arbeiten respekt- und vertrauensvoll zusammen, fördern Eigeninitiative und geben Raum
für Meinungen und kreative Ideen. Unsere Organisation ist von flachen Hierarchien und kurzen
Entscheidungswegen geprägt.
Gute Entwicklungs- und Karriereperspektiven
Sie profitieren von vielfältigen Fortbildungsangeboten, guten Aufstiegs- und Beförderungschancen und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten.
Urlaub
Wir gewähren Ihnen 30 Tage bezahlten Erholungsurlaub (bei einer Teilzeitbeschäftigung wird
der Urlaubsanspruch entsprechend der tariflichen/gesetzlichen Vorgaben gewährt) und bieten
Ihnen zusätzlich die Möglichkeiten von Sonder- und Bildungsurlaub.
Jobticket
Sie erhalten bei uns einen Arbeitgeberzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket.
Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir bieten eine Mitgliedschaft im Sozialwerk des Auswärtigen Amtes an und ermöglichen so
den Zugang zu vergünstigten Freizeit- und Erholungsangeboten. Zusätzlich profitieren Sie von
der Kooperation mit Wellhub und erhalten über diese Wellness-Plattform Zugang zu
zahlreichen Fitness-Studios, Online-Kursen zu Themen wie z. B. Meditation oder Ernährung
und weiteren Angeboten.
Interessenvertretungen
Ihre Interessen werden bei uns von den Personalräten, der Schwerbehindertenvertretung und
der Gleichstellungsbeauftragten vertreten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schicken Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben,
Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, Arbeitsprobe etc.) bis zum
15.07.2025
in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 22/2025 an
Homepage des DAI unter https://www.dainst.org/karriere/bewerben-am-dai eingestellten
Bewerbungsbogen „Wissenschaft“ ausgefüllt sowie die „Erklärung über
Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse“ bei.
Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot?
Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an
Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Christin Keller unter
Weitere Hinweise:
Bewerber*innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellte Personen werden
bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.
Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom
Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible
Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert
werden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der
dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes
und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen
unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,
Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit
größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer
Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über
den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte