Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in mit Doktorat (m/w/d)
Universität Graz
Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in mit Doktorat (m/w/d)
* Bewerbungsfrist12.05.2025
* Brutto Jahresgehalt (Vollzeit)€ 69.060,59
* DienstbeginnJuni 2025
* AnstellungsdauerBefristet
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit im ERC Consolidator Grant Projekt "Celtic and Latin glossing traditions: uncovering early medieval language contact and knowledge transfer (GlossIT)" (https://glossit.uni-graz.at/de/<https://glossit.uni-graz.at/en/>)
* Digitale Editionen (Publikation auf https://gams.uni-graz.at)
* Erstellung eines TEI/XML Datenmodells für glossierte Handschriften
* HTR-unterstützte Transkription
* Analyse des Glossenkorpus (Natural Language Processing, Text Reuse, Netzwerkanalyse etc.)
* Synthese der Projektresultate
* Mitwirkung an Publikationstätigkeiten und Vorträgen/Workshops im fachlichen Kontext des Forschungsprojekts GlossIT
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Doktorats- oder Ph.D.-Studium im Bereich Digital Humanities oder Data Analytics (oder ähnliche Qualifikation)
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung mit Digitalen Editionen, sprachwissenschaftlichen/philologischen Projekten, Netzwerkanalyse und Natural Language Processing
* IT-Erfahrung: XML/TEI, Python, Natural Language Processing tools
* Wissenschaftliche Neugierde, vor allem im Bereich Digital Humanities, (historische) Sprachwissenschaft und Philologie
* Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
* Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 69.060,59.
Wir bieten
* Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
* Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
* Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
* Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
* Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
* Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Glossen sind Fingerabdrücke der Gesellschaft, in der Texte verfasst, kopiert und gelesen wurden. Vor allem aber spielen sie eine viel bedeutendere Rolle, als die bisherige Forschung ihnen zugesprochen hat: Sie bieten Einblicke in das mehrsprachige und multiethnische Umfeld der mittelalterlichen Manuskript- und Textproduktion, die die Haupttexte nicht bieten können: Glossen bezeugen aus erster Hand die engen sprachlichen und kulturellen Verbindungen zwischen Inselkeltisch (Altbretonisch, Altirisch und Altwalisisch) und Lateinisch Sprechenden. Das ERC-CoG-Projekt GLOSSIT erforscht diese Kontakte, indem es Methoden der vergleichenden Philologie und der historischen Linguistik, der digitalen Geisteswissenschaften (handschriftliche Texterkennung, Netzwerkanalyse, Verarbeitung natürlicher Sprache), der (Kultur-)Geschichte und der biologischen Informatik (Anwendung von DNA-Sequenzierungsmethoden auf Glossen) kombiniert.
Kontakt
Bernhard Bauer IDiese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. <https://homepage.uni-graz.at/de/bernhard.bauer/>
Webseite des Instituts<https://digital-humanities.uni-graz.at/de/>
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.
Wissenschaftliche:r Projektmitarbeiter:in mit Doktorat (m/w/d)
* Bewerbungsfrist12.05.2025
* Brutto Jahresgehalt (Vollzeit)€ 69.060,59
* DienstbeginnJuni 2025
* AnstellungsdauerBefristet
Ihre Aufgaben
* Mitarbeit im ERC Consolidator Grant Projekt "Celtic and Latin glossing traditions: uncovering early medieval language contact and knowledge transfer (GlossIT)" (https://glossit.uni-graz.at/de/<https://glossit.uni-graz.at/en/>)
* Digitale Editionen (Publikation auf https://gams.uni-graz.at)
* Erstellung eines TEI/XML Datenmodells für glossierte Handschriften
* HTR-unterstützte Transkription
* Analyse des Glossenkorpus (Natural Language Processing, Text Reuse, Netzwerkanalyse etc.)
* Synthese der Projektresultate
* Mitwirkung an Publikationstätigkeiten und Vorträgen/Workshops im fachlichen Kontext des Forschungsprojekts GlossIT
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Doktorats- oder Ph.D.-Studium im Bereich Digital Humanities oder Data Analytics (oder ähnliche Qualifikation)
* Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Erfahrung mit Digitalen Editionen, sprachwissenschaftlichen/philologischen Projekten, Netzwerkanalyse und Natural Language Processing
* IT-Erfahrung: XML/TEI, Python, Natural Language Processing tools
* Wissenschaftliche Neugierde, vor allem im Bereich Digital Humanities, (historische) Sprachwissenschaft und Philologie
* Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative
* Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von € 69.060,59.
Wir bieten
* Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für die Welt von morgen.
* Unser internes Weiterbildungsangebot ist so bunt wie die Universität.
* Zusammenarbeit: Bei uns finden Sie interdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zur Zusammenarbeit.
* Benefits: Selbstverständlich gibt es alle gängigen Benefits von A wie Altersteilzeit bis Z wie Zumbakurse am Universitätssportinstitut (USI).
* Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt der verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld, in dem Diversity gelebt wird und einen hohen Stellenwert einnimmt.
* Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nicht nur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit den Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Über uns
An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam an Zukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierenden und unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen der Gesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. Werden Sie Teil davon!
Glossen sind Fingerabdrücke der Gesellschaft, in der Texte verfasst, kopiert und gelesen wurden. Vor allem aber spielen sie eine viel bedeutendere Rolle, als die bisherige Forschung ihnen zugesprochen hat: Sie bieten Einblicke in das mehrsprachige und multiethnische Umfeld der mittelalterlichen Manuskript- und Textproduktion, die die Haupttexte nicht bieten können: Glossen bezeugen aus erster Hand die engen sprachlichen und kulturellen Verbindungen zwischen Inselkeltisch (Altbretonisch, Altirisch und Altwalisisch) und Lateinisch Sprechenden. Das ERC-CoG-Projekt GLOSSIT erforscht diese Kontakte, indem es Methoden der vergleichenden Philologie und der historischen Linguistik, der digitalen Geisteswissenschaften (handschriftliche Texterkennung, Netzwerkanalyse, Verarbeitung natürlicher Sprache), der (Kultur-)Geschichte und der biologischen Informatik (Anwendung von DNA-Sequenzierungsmethoden auf Glossen) kombiniert.
Kontakt
Bernhard Bauer I
Webseite des Instituts<https://digital-humanities.uni-graz.at/de/>
Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen und beim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangig aufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eine ausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.
Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aufgrund der geltenden datenschutzrechtlichen Vorgaben ausschließlich über unser webbasiertes Bewerber:innen-Tool entgegennehmen können.